El Hospital Povisa plantea un ERE para despedir a 56 personas
La empresa aduce «causas productivas, organizativas, técnicas y económica»
Vigo 22 de enero de 2015
Pocos días después de que Povisa y el Sergas firmasen el nuevo concierto económico para diez años, la conselleira de Sanidade, Rocío Mosquera, auguró que el contrato daría «estabilidade» al hospital. Cuatro meses y medio después, la empresa ha planteado un expediente de regulación de empleo para despedir a 56 trabajadores, según explican fuentes sindicales. La reunión entre la dirección de Povisa y los sindicatos, en la que la primera está detallando el ERE, concluyó a primera hora de la tarde.
La empresa del Grupo Nosa Terra había anunciado la semana pasada a las centrales que hoy presentaría el ERE. Formalmente, el hospital adujo «causas productivas, organizativas, técnicas y económica». Un portavoz de la dirección detalló que la pérdida de pacientes del Sergas y de actividad privada han sido definitivos y que el grupo empresarial trata de hacer viable Povisa.
Los sindicatos han convocado una asamblea de trabajadores para hoy a las tres de la tarde y una concentración para las cuatro.
La empresa calcula que, si no hace nada, este año perderá cinco millones de euros. De los 56 despidos que plantea, 34 son ceses por razones económicas y por registrar pérdidas en los dos últimos trimestres.
De ellos, 14 son personal de limpieza, 5 telefonistas, 5 de control de visitas y 10 de fisioterapia. Los tres primeros servicios se externalizarán al completo, mientras la fisioterapia quedará muy mermada.
Otros 22 despidos son por motivos organizativos, técnicos y de producción. El centro sanitario perderá 12 celadores, 3 administrativos de archivo y 7 administrativos de recepción (entre ellos, los cuatro de la secretaría clínica). El ERE fue entregado esta mañana en la autoridad laboral.
Vigo 22 de enero de 2015
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Pocos días después de que Povisa y el Sergas firmasen el nuevo concierto económico para diez años, la conselleira de Sanidade, Rocío Mosquera, auguró que el contrato daría «estabilidade» al hospital. Cuatro meses y medio después, la empresa ha planteado un expediente de regulación de empleo para despedir a 56 trabajadores, según explican fuentes sindicales. La reunión entre la dirección de Povisa y los sindicatos, en la que la primera está detallando el ERE, concluyó a primera hora de la tarde.
La empresa del Grupo Nosa Terra había anunciado la semana pasada a las centrales que hoy presentaría el ERE. Formalmente, el hospital adujo «causas productivas, organizativas, técnicas y económica». Un portavoz de la dirección detalló que la pérdida de pacientes del Sergas y de actividad privada han sido definitivos y que el grupo empresarial trata de hacer viable Povisa.
Los sindicatos han convocado una asamblea de trabajadores para hoy a las tres de la tarde y una concentración para las cuatro.
La empresa calcula que, si no hace nada, este año perderá cinco millones de euros. De los 56 despidos que plantea, 34 son ceses por razones económicas y por registrar pérdidas en los dos últimos trimestres.
De ellos, 14 son personal de limpieza, 5 telefonistas, 5 de control de visitas y 10 de fisioterapia. Los tres primeros servicios se externalizarán al completo, mientras la fisioterapia quedará muy mermada.
Otros 22 despidos son por motivos organizativos, técnicos y de producción. El centro sanitario perderá 12 celadores, 3 administrativos de archivo y 7 administrativos de recepción (entre ellos, los cuatro de la secretaría clínica). El ERE fue entregado esta mañana en la autoridad laboral.
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